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简历+JD 上传即出匹配评分与结构化评估意见
扣子技能大赛优秀奖(作者:吴培丽):HR/招聘初筛——上传简历 + 岗位 JD,AI 按匹配维度(学历、年限、技能、行业经验)打分并输出结构化评估意见与风险提示,批量初筛提效。
解决什么场景?
上手难度如何?
上传即评;批量场景需配合表格/文件夹工作流
输出稳定吗?
结构化文本任务大模型表现稳定;评估标准因人而异,需人工复核避免偏见
免费额度够用吗?
Token 成本高吗?
方案选择铁律:强制用最强机制 Plugin/Hook>Cron>Memory>Skill
代码委派引擎:Print模式非交互+PTY模式多轮迭代
能力增强中枢:KB/成本/决策/错误/纠正/验证/网关/记忆,startup自动加载
21种Hook+40条规则Plugin+经验tag路由+防幻觉
DuckDB+text2vec 768维向量搜索,中文语义检索项目文档
PR全生命周期:分支→提交→开PR→CI监控→自动修复→合并